工埔教育 | 锚定国家职教新政！以 “智能制造人才培养” 破局，书写产教融合新答卷！

“就业是最基本的民生，技能是就业的核心底气。” 党的二十届四中全会明确提出 “促进高质量充分就业”“健全社会保障体系”，人社部同步启动 “技能照亮前程” 培训行动，聚焦先进制造、数字经济等领域强化技能人才供给；教育部也持续推进 “职普融通、产教融合”，要求职业教育 “跟产业走、为就业服务”。在这场 “以技能促就业、以职教助智造” 的国家战略中，深耕智能制造职业教育 13 年的工埔教育集团，正以 “实训筑基、产教牵线、就业兜底” 的实践，成为政策落地的 “鲜活样本”

当前国家对职业教育的导向清晰明确，每一项部署都直指 “人才与产业的精准匹配”：

• 技能培训要 “瞄准刚需”：人社部提出聚焦先进制造、康养托育等重点领域，推动劳动者 “技能就业、技能增收”，破解结构性就业矛盾；

• 产教融合要 “深度破壁”：教育部要求建强 “市域产教联合体、行业产教融合共同体”，打破 “课堂与车间” 的壁垒，让教学内容对接企业真实需求；

• 重点群体要 “精准帮扶”：针对农民工、青年等群体，强调 “畅通就业渠道 + 强化技能培训”，比如支持农民工掌握智能制造技能，实现 “从体力型到技术型” 的转型。

从专业设置到就业服务，工埔教育的每一步布局，都精准呼应国家政策导向，让 “学技能、好就业、高收入” 从口号变成现实:

• 瞄准 “中国制造 2025” 设课:国家要求职业教育 “服务实体经济”，工埔直接聚焦智能制造全产业链，开设工业机器人、PLC 电气编程、CNC 数控编程、机器视觉等六大核心专业 —— 这些正是当前汽车制造、电子信息等产业急需的技能领域。比如 2025 年新增的 “机器视觉实训模块”，就精准匹配了发改委 “人工智能 + 制造” 的政策风口，帮助学员抢占技术红利岗位。

• 让 “纸上技能” 变 “实战能力”:人社部强调 “实训要贴近企业需求”，工埔为此投入 4800 万元打造实训集群：在苏州、上海、重庆等 10 城建立超 30000 平方米实训基地，配备 50 台工业机器人、30 台数控加工机床、1000 台 PLC 设备，更成为华东首个西门子工业技术认证考试中心—— 学员在校园就能接触国际级设备标准，毕业时既能拿技能证书，又能直接适配企业生产线需求。

• 企业需求直接进课堂:响应教育部 “产教联合体” 建设要求，工埔一边链接 400 余家智能制造企业（含立讯精密等龙头），一边联合江苏大学等 10 所高校共建专业：与立讯产业学院合作打造 “实训即实战” 模式，将立讯的产线标准、岗位需求直接融入课程，学员毕业后可无缝入职立讯，省去企业岗前培训成本；与江苏大学共建 “产学研基地”，把高校的技术研发成果转化为教学案例，让学员学到的不仅是操作技能，还有创新思维。

• 让政策 “促就业” 落地见效:让政策 “促就业” 落地见效:2024 年工埔自动化专业学员平均就业薪资达 10557 元，机器人视觉工程师等高端岗位年薪更是突破 12-15 万元 —— 这组数据背后，是工埔对国家 “高质量就业” 要求的回应：每月举办 “校企双选会”，提供定向内推服务；针对农民工群体，开发专属技能培训方案，其模式获江苏省人社厅专项调研认可，帮助数十名农民工转型为自动化技术员；创新 “陪伴式教学体系”，通过 “线上直播 + 线下实训 + 企业实战” 三维联动，让技能转化率提升 40%，确保学员 “学了能用、上岗能赢”。

国家规划 “未来三年新增国家级产教融合中心”，工埔已同步启动战略：计划 2025 年启动上市进程，未来三年新增 5 个国家级产教融合示范中心，同时布局人工智能、新能源等新兴领域实训基地 —— 不仅要培养当下急需的技能人才，更要为 “中国智造” 储备未来力量。从昆山总部的首个实训基地，到辐射全国的职教网络；从农民工技能转型的 “托举者”，到龙头企业的 “人才孵化器”，工埔教育的实践证明：职业教育只要紧跟国家政策、紧扣产业需求、紧贴学员诉求，就能成为 “促进就业、助力智造” 的关键纽带。如果你也想抓住 “技能就业” 的政策风口，或是企业需要定制化技能人才培养方案，不妨关注工埔教育 —— 在这里，每一次技能提升，都是向 “好工作、好未来” 的靠近；每一次产教合作，都是为 “中国智造” 的蓄力。